本公司董事會下設五個專門委員會，以監察公司相關專業的事務，包括審計委員會、提名薪酬委員會、風險管理委員會、戰略與投資決策委員會和預算、執行、考核委員會。董事會轄下的委員會定期向董事會彙報工作進度及討論結果，對董事會負責，按董事會通過的議事規則行事。

審計委員會的主要職責是審核和監督公司的財務報告，評價公司內部監控制度的有效性，監督公司內部審計制度及實施提議聘請或更換外聘審計師，以及負責內外部審計間的溝通。目前審計委員會全部由獨立董事組成，由獨立董事莫博世先生擔任主席、其它成員包括孫昌基董事和馬永偉董事。

提名薪酬委員會主要負責檢討董事會架構，制定董事和高級管理人員委任、繼任計畫以及制定本公司高級管理人員的培訓和薪酬政策。委員會由獨立董事孫昌基先生擔任主席、其它成員包括莫博世董事和繆建民董事。

風險管理委員會的主要職責是協助經營管理層建立、健全內部控制制度、制訂公司的業務風險管理政策，主持重大業務活動的可行性風險論證，定期對各業務部門進行績效評估，審閱公司有關業務風險與內控狀況的評價報告，針對公司日常經營識別出的風險及風險隱患並向經營管理層提出建議，協調處理突發性重大風險或危機事件和履行或行使董事會指派或授予的其它職責或權力。委員會由獨立董事梁定邦擔任主席，其它成員包括莊作瑾董事和劉英齊董事。

戰略與投資決策委員會的主要職責是制定公司長期發展戰略和重大投資融資方案，提出重大資本運作資產經營專案，對其它影響公司發展的重大事項進行研究並提出建議。委員會由獨立董事馬永偉擔任主席，其他成員包括萬峰董事、時國慶董事、林岱仁董事和梁定邦董事。

預算、執行、考核委員會的主要職責是落實全面預算管理，優化資源和政策配置，考核預算執行結果和經營業績指標，檢查監督董事會決議的實施情況。委員會由董事長、執行董事袁力擔任主席，其他成員包括萬峰董事、劉英齊董事、時國慶董事、莊作瑾董事、馬永偉董事和孫昌基董事。